"Чтобы получить минималку, нужно работать в 2 раза больше". Как незрячие в Орше сражаются за зарплату

«Такого бардака, как сейчас, никогда не было», — возмущаются рабочие Оршанского филиала завода «Элект», одного из предприятий Белорусского товарищества инвалидов по зрению. Терпение незрячих трудяг недавно дало трещину: руководство подняло нормы выработки «более чем на 50%, а оплата за их выполнение осталась прежней — 33 тысячи рублей, с премиальными — 48 тысяч. То есть в месяц получается около миллиона рублей».

Но местная власть и контрольные органы не нашли никаких нарушений законодательства в действиях руководителей предприятия. Последние объясняют недовольство рабочих недоразумением и желанием меньше работать. FINANCE.TUT.BY посетил завод, чтобы разобраться, в чем причина трудового конфликта, и узнать, как живут и работают инвалиды по зрению.

Фото: Вадим Замировский, TUT.BY

«Мне и старую норму было тяжело сделать. Приходится постоянно брать работу на дом»

Общественное объединение инвалидов по зрению — это не совсем обычная организация. Одно из направлений деятельности — производство, за счет которого БелТИЗ существует уже 90 лет. Заработанные деньги от 10 предприятий идут на финансирование социальной работы, клубов, библиотек, медпунктов, организацию мероприятий с участием инвалидов.

Долгое время у этих предприятий не было никаких финансовых проблем. В советское время их продукцию было запрещено выпускать обычным заводам, то есть фактически на рынке они были монополистами. Среди изделий заводов БелТИЗа — светильники, розетки, выключатели, гвозди, скрепки, прищепки, различные держатели и много других нужных мелочей.

Фото: Вадим Замировский, TUT.BY​Кроме того, товар, который создавали незрячие, успешно боролся с продукцией конкурентов за счет многочисленных налоговых льгот. «Но кризис коснулся всех, в том числе и наших предприятий», — говорит председатель центрального правления ОО «БелТИЗ» Олег Шепель.

И зарплата, которую не меняли 4 года, похоже, перестала устраивать рабочих. А поводом для недовольства стали изменения в оплате сборки обыкновенной электрической вилки. Получилось, что рабочие оршанского предприятия должны делать больше изделий, чтобы заработать те же деньги.

«Когда выдали расчетные листы, там у многих лишь по 900 тысяч начислили, — рассказывает тотально незрячий Александр Юранов. — Сказали, что нашли какую-то ошибку, и когда все исправили, у некоторых не хватило выработки для нормы, а значит, и доплаты до минимальной зарплаты (2 миллиона 300 тысяч рублей. — Прим. FINANCE.TUT.BY) не должно быть. Год назад у нас была похожая ситуация с предохранителями, но тогда это коснулось немногих».

​​Фото: Вадим Замировский, TUT.BYПродолжение статьи читайте по ссылке

TUT.BY
орша зарплата завод
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Комментарии

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов

Лучшее - городу
Каждому городу Казахстана свой полезный сайт! Теперь мы освещаем новости шести крупных городов Казахстана - Караганды, Шымкента, Атырау, Актау, Алматы и Астаны.  Сегодня информационная картинка дня в Казахстане в большей мере состоит из новостей двух столиц. Национальные медиа массивно освещают новости из здания парламента, а городские новости представлены только громкими происшествиями или вопиющими случаями. Городские же сайты создают локальную повестку...
Новости компаний
Практически любая столешница систематически подвергается любого рода нагрузкам. Кроме того, на неё попадают разные загрязнения, вследствие чего возникает необходимость в постоянной чистке. Если принять во внимание всё это, становится ясно, что данный элемент мебели должен быть надёжным и прочным. Не стоит забывать и об эстетической стороне вопроса. Изделие должно иметь привлекательный вид и гармонично вписываться в общую стилистику интерьера. Особым спросо...